為使新入職員工盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，快速融入工作和生活，6月19日，大數(shù)據(jù)集團(tuán)組織召開(kāi)新員工入職座談交流會(huì)。大數(shù)據(jù)集團(tuán)董事長(zhǎng)李余主持會(huì)議，經(jīng)營(yíng)層有關(guān)班子成員參加會(huì)議。
會(huì)上，新入職員工圍繞個(gè)人基本情況、入職感受、未來(lái)展望等依次做了自我介紹，支部紀(jì)檢委員對(duì)全體新員工開(kāi)展了廉潔談話。
李余對(duì)新員工的加入表示歡迎，希望努力工作，做到與公司共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步，最終實(shí)現(xiàn)開(kāi)心工作、幸福生活。他強(qiáng)調(diào)，公司當(dāng)前處于爬坡上坎、夯基固本的關(guān)鍵時(shí)期，全體新員工要本著“等不得、慢不得”的理念，快速適應(yīng)環(huán)境、轉(zhuǎn)變角色、克服困難，充分發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，快速投入項(xiàng)目建設(shè)。一是愛(ài)崗敬業(yè)，要珍惜崗位、服從工作安排，立足工作實(shí)際、充分展現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，持續(xù)為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)光和熱，共同為美好未來(lái)生活努力奮斗；二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，要牢記“公司是國(guó)有企業(yè)”這一重要屬性，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，政治理論學(xué)習(xí)也不停歇，做到在工作中不斷提升自己，思想上不斷升華自己，當(dāng)一名內(nèi)涵豐富、技術(shù)過(guò)硬的國(guó)企科技人；三是遵章守紀(jì)，要堅(jiān)持“講政治”重大原則，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，牢記公司規(guī)章制度，明晰工作流程，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持紅線意識(shí)，樹(shù)立底線思維，恪守職業(yè)道德和交往底線，筑牢廉潔從業(yè)的思想屏障。
（大數(shù)據(jù)集團(tuán) 李亞西）
